<Box 문장 속에 추상적인 의미의 단어, 구절을 주는 유형>
구체적인 의미의 단어, 구절이 나와 있는 문장이 바로 뒷문장이 된다.
글의 흐름으로 보아, 주어진 문장이 들어가기에 가장 적절한 곳을 고르시오.
(2023년 9월 고2영어모의고사 39번 3점 문장 끼워넣기유형)
It is, however, noteworthy that although engagement drives job performance, job performance also drives engagement.
그러나 주목할 점은 몰입이(업무에 몰입하는 것이) 직무 수행의 동기가 되지만(업무 수행능력을 촉진시키지만), 직무 수행도 몰입의 동기가 된다는 것이다(업무 수행능력도 업무에 몰입하는 것을 촉진시킨다는 점이다) .
It is noteworthy that -는 ‘-는 주목할만한 일이다’의 뜻이다.
engagement는 동사유래명사이므로 몰입대상을 넣어서 ‘업무에 몰입하는 것’으로 해석한다.
drive는 ‘-의 동기가 되다’도 좋지만 원래 의미인 ‘촉진시키다’로 해석한다.
performance는 ‘수행’이 아니라 ‘수행능력’이란 의미이다.
Much research has been carried out on the causes of engagement, an issue that is important from both a theoretical and practical standpoint: identifying the drivers of work engagement may enable us to manipulate or influence it.
몰입의 원인에 대한(업무에 몰입하게 만드는 원인들에 대한) 많은 연구가 수행되어왔는데, 이는 이론적 그리고 실제적 둘 다의 관점에서(이론적 관점 그리고 실제적 관점 둘 다의 관점에서 봐도) 중요한 문제이다. 업무 몰입의 동기를 알아내는 것은(업무에 몰입하게 촉진시키는 것들을 알아내면) 우리가 그것을(업무에 몰입하는 것을) 조작(조종)하거나 그것에(업무에 몰입하는 것에) 영향을 주는 것을 가능하게 할지도 모른다(영향을 끼칠 수도 있다).
identifying the drivers of work engagement는 사물주어이므로 ‘만약 -하면’으로 해석한다.
( ① ) The causes of engagement fall into two major camps: situational and personal.
몰입의 원인은(업무에 몰입하게 만드는 원인들은) 상황적인 것과(원인과) 개인적인 것(개인적인 원인) 두 가지 주요한 분야로(원인으로) 나뉜다.
camps은 ‘분야’가 아니라 주어인 causes와 같은 의미가 되어야 하므로 ‘원인들’로 해석한다
( ② ) The most influential situational causes are job resources, feedback and leadership, the latter, of course, being responsible for job resources and feedback.
가장 영향력 있는 상황적 원인은 직무 자원(업무수행에 필요한 자원들), 피드백, 그리고 리더십이며, 후자는(=리더쉽은) 물론 직무 자원과(업무수행에 필요한 자원들과) 피드백에 대한 책임이 있다.
바로 앞문장이 이중구조(상황적 요인들과 개인적인 원인들)이므로 바로 뒷문장은 상황적인 원인들에 대한 내용이 이어져야 하기에 이어지는 문장임을 알 수 있다
job resources를 ‘직무 자원들’로 해석한 것은 단어 뜻 그대로 해석한 것이다. ‘직무수행에 필요한 자원들’로 해석한다
( ③ ) Indeed, leaders influence engagement by giving their employees honest and constructive feedback on their performance, and by providing them with the necessary resources that enable them to perform their job well.
실제로 리더들은 직원들에게 그들의 수행에 대한(직원들이 한 업무수행에 대해) 솔직하고 건설적인 피드백을 제공하고(제공함으로써 그리고) 직원들이 자신의 직무를 잘 수행할 수 있도록(잘 수행하도록 만들어 주는) 필요한 자원을 제공함으로써 몰입에(직원들이 업무에 몰입 하는 데에) 영향을 미친다.
바로 앞문장에 나온 feedback과 job resources에 대한 구체적인 부연설명에 해당함으로 이어지는 문장임을 알 수 있다
on은 ‘-에 관한’의 뜻이다
( ④ ) In other words, when employees are able to do their jobs well — to the point that they match or exceed their own expectations and ambitions — they will engage more, be proud of their achievements, and find work more meaningful.
즉, 직원들이 그들 자신의 기대와 포부에(자신들의 기대하는 것과 포부들에) 부합하거나 그것을 능가할 정도로(정도까지) 그들의 직무를 잘 수행할 수 있을 때 직원들은 더 많이 몰입하고, 그들의 성과를 자랑스러워하며, 업무를 더 의미 있게 생각할 것이다(업무가 생각보다 더 많이 의미가 있다라는 것을 발견한다).
In other words는 바로 앞에 나온 내용을 좀 더 이해하기 쉽게 상세하게 설명하는 경우에 사용한다. 이 문장은 Box문장의 ‘업무수행능력이 업무에 몰입하는 것을 촉진시킨다’의 구체적인 표현이므로 이어지는 문장임을 알 수 있다
In other words는 ‘즉’으로 해석해도 틀린 것은 아니지만 ‘다른 말로 하면’으로 해석한다
'to the point that -'는 ‘-정도까지’의 뜻이다
find work에서 find는 ‘생각하다’가 아니라 ‘발견하다’의 뜻이다.
( ⑤ ) This is especially evident when people are employed in jobs that align with their values. [3점] * align with: ~과 일치하다
이것은 사람들이 그들의 가치와(가치관과) 일치하는 직무에 종사했을 때 특히 분명하다.
This는 바로 앞문장의 ‘ -’ 뒤의 내용을 지칭하므로 이어지는 문장임을 알 수 있다.
‘be employed in -’는 ‘-에 종사하다’의 뜻이다
‘align with -’는 ‘-와 일치하다, -와 조화를 이루다’의 뜻이다.
values는 ‘가치’가 아니라 ‘가치관’이란 의미이다.