영어해석법 수능영어해석법 2023년 12월(11월) 고2 영어모의고사 38번 풀이 영어구문독해방법 영어직독직해방법 영어독해
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수능영어유형풀이방법

영어해석법 수능영어해석법 2023년 12월(11월) 고2 영어모의고사 38번 풀이 영어구문독해방법 영어직독직해방법 영어독해

by 수능영어해석법 2023. 12. 24.

<문장 끼워넣기 유형>

1. Box 문장에 지시어 + 명사그리고 However를 주는 유형

2. Box 문장에 추상적, 막연한, 전체적 내용을 주는 유형

 

글의 흐름으로 보아, 주어진 문장이 들어가기에 가장 적절한 곳을 고르시오.

(202312(11) 2 영어모의고사 38번 문장끼워넣기 유형) 정답

 

Box 문장 : We must reexamine this stereotype, however, as it doesn’t always hold true.

 

해설본 : 하지만 그것이 항상 맞는 것은 아니기 때문에 우리는 이 고정 관념을 재검토해야 한다.

 

수정본 : 그러나 / 우리는 재조사해야 한다 / 이 고정관념을 / 이 고정관념이 항상 딱 들어맞는 것은 아니기 때문에

 

reexamine : 재검토하다, 재조사하다

stereotype : 고정관념

not always - : 항상 -한 것은 아니다

hold true : 딱 들어맞다, 진실이다

이 문장의 asbecause의 뜻이다.

 

Introverted leaders do have to overcome the strong cultural presumption that extroverts are more effective leaders.

 

해설본 : 내향적인 리더들은 외향적인 사람들이 더 유능한 리더라는 강력한 문화적 억측을 극복해야 한다.

 

수정본 : 내향적인 (성격을 지닌) 지도자들은 정밀로 극복해야 한다 / 문화로 인해 강하게 추정하는 것을 / 외향적인 사람들이 더 효과적인 지도자들이다라고

 

Introverted leaders내향적인 리더들보다는 내향적인 성격을 지닌 지도자들은으로 해석한다.

do have to overcome에서 do는 강조조동사이므로 정말()’로 해석한다.

the strong cultural presumption that -강력한 문화적 억측으로 단어 뜻 그대로 해석하기 보다는 절로 풀어서 문화로 인해 강하게 =라고 추정하는 것으로 해석한다.

 

( ) Although the population splits into almost equal parts between introverts and extroverts, more than 96 percent of managers and executives are extroverted.

 

해설본 : 비록 인구는 내향적인 사람과 외향적인 사람 사이에서 거의 동등한 비율로 나뉘지만, 관리자와 임원의 96% 이상이 외향적이다.

 

수정본 : 비록 인구는 쪼개져서 / 거의 동등한 부분들이 되지만 / 내향적인 성격을 지닌 사람들과 외향적인 성격을 지닌 사람들 사이에서 / 96% 이상은 / 관리자들과 임원들의 / 외향적인 성격을 지닌 사람들이다.

 

sprits into -쪼개져서 -() 되다의 뜻이다.

almost equal parts에서 parts비율로 해석한 것은 문맥에 맞춘 해석이다.

 

( ) In a study done in 2006, 65 percent of senior corporate executives viewed introversion as a barrier to leadership.

 

해설본 : 2006년에 실시된 한 연구에서, 기업 고위 임원의 65%가 내향성을 리더십의 장애물로 간주했다.

 

수정본 : 한 연구에서 / 2006년에 행한 / 65%/ 기업의 고위 임원들 중의 / 간주했다 / 내향적인 성격을 / 하나의 장애물로 / 지도력을 갖는 것을 막는

 

view A as B : AB로 여기다(=간주하다)

introversionsms '내향성보다는 내향적인 성격으로 해석한다.

a barrier to leadership리더쉽의 장애물로 해석하기 보다는 지도력을 갖는 것을 막는 하나의 장애물로 해석한다.

 

이 문장의 내용 중 65%의 생각을 Box 문장에서 지시어 + 명사this streotype으로 표현하고 있고 65%가 장애물로 즉 부정적으로 여긴다에 반대되는 내용이 Box 문장의 have to reexamine, not always hold true로 나와 있으므로 Box 문장은 보기의 자리에 들어가야 함을 알 수 있다.

 

( ) Regent University found that a desire to be of service to others and to empower them to grow, which is more common among introverts than extroverts, is a key factor in becoming a leader and retaining leadership.

 

해설본 : Regent 대학교는 다른 사람들에게 도움이 되고 그들이 성장할 수 있도록 힘을 주고자 하는 열망이 리더가 되고 리더십을 유지하는 데 핵심적인 요소이고, 그것이 외향적인 사람들보다 내향적인 사람들 사이에서 더 일반적이라는 것을 발견했다.

 

수정본 : Regent 대학교는 발견했다 / -라는 사실을 / 다른 사람들에게 도움이 되고자 하는 욕망이 / 그리고 다른 사람들이 성장할 수 있도록 힘을 부여하고자 하는 욕망이 / 그리고 그 욕망은 더 흔히 볼 수 있다 / 내향적인 성격을 지닌 사람들에게서 / 외향적인 성격을 지닌 사람들보다 / (그 욕망이) 핵심요소이다 / 지도자가 되어서 지도력을 유지하는 데에 있어서

 

이 문장은 Box 문장의 it(=this stereotype) doesn’t always hold true를 즉 다른 의견이 있다는 것을 구체적으로 표현한 Reagent 대학의 연구결과가 나오므로 Box 문장은 보기에 들어가야 함을 알 수 있다.

 

found 뒤의 that -‘-라는 사실을로 해석한다.

be of service to -에서 'of + 추상명사는 형용사 의미가 되기 때문에 ’-에게 도움이 되다로 해석한다.

andto empower 사이에 생략된 a desire를 넣어서 해석한다.

‘ , which is more common’에서 ‘ , ’and로 해석하고 which그 욕망으로 해석한다.

 

( ) So-called servant leadership, dating back to ancient philosophical literature, adheres to the belief that a company’s goals are best achieved by helping workers or customers achieve their goals.

 

해설본 : 고대 철학 문헌으로 거슬러 올라가는 소위 서번트 리더십은 한 회사의 목표가 근로자나 고객이 그들의 목표를 달성하도록 도움으로써 가장 잘 달성된다는 믿음을 고수한다.

 

수정본 : 소위 섬김의 리더쉽/ 고대의 철학 문헌까지 거슬러 올라가는데 / 고수한다 / 믿음을 / -라는 / 한 회사가 가지고 있는 목표들은 가장 잘 달성된다라는 / 근로자들이나 고객들이 자신들의 목표들을 달성하도록 도와 줌으로써

 

servant leadership섬김의 리더쉽으로 해석한다.

dating back to ancient philosophical literature에서 to‘-으로가 아니라 ‘-까지라는 뜻이다.

literature문학이 아닌 문헌으로 해석한다.

adhere to - : -를 고수하다

 

( ) Such leaders do not seek attention but rather want to shine a light on others’ wins and achievements; servant leadership requires humility, but that humility ultimately pays off.

* humility: 겸손

 

해설본 : 그런 리더들은 관심을 추구하는 것이 아니라 오히려 다른 사람들의 승리와 업적에 빛을 비추고 싶어 하고, 서번트 리더십은 겸손을 필요로 하지만, 그 겸손은 궁극적으로 결실을 맺는다.

 

수정본 : 그런 지도자들은 정말로 (사람들로부터의) 관심을 추구하는 것이 아니라 / 오히려 빛을 비춰주고 싶어 한다 / 다른 사람들이 거둔 승리들과 업적들에 / 말하자면 섬김의 리더쉽에는 필요하다 / 겸손이 / 그러나 그 겸손은 궁극적으로 성공을 거둔다

 

others’ wins and achievements다른 사람들의 승리와 업적보다는 다른 사람들이 거둔 승리들과 업적들로 해석한다.

A require B : ‘A에는 B가 필요하다로 해석한다.

pay off : 성공을 거두다, 성과를 내다